Formation et audit anti-incendie
Chaque salarié suit une formation liée aux risques de son poste. La sécurité incendie fait partie de cette formation. L’employeur prend cette formation en charge. Tous les employés sont concernés.
Selon l'INRES, 2 accidents du travail sur 1000 ont une origine incendiaire en France. Les victimes restent rares, mais les dégâts matériels et les pertes pour l’activité sont souvent lourds.
Formation anti-incendie
La formation anti-incendie traite de 3 points principaux.
- La formation porte sur le respect des consignes de sécurité et l’usage des équipements.
- La formation anti-incendie traite de la gestion d’un incendie et de l’usage des moyens d’extinction. Les exercices portent sur les gestes à faire face au départ de feu. Ils servent aussi à reconnaître les bons moyens à utiliser selon la situation.
- La formation couvre les techniques de départ de feu et le plan d’évacuation des bâtiments. Le choix de l’organisme de formation compte aussi.
Choix d'un formateur incendie
Le choix du formateur demande de la vigilance. En cas de sinistre, le juge examine ce choix et vérifie la compétence du formateur.
Niveaux de formation et de compétences
Les EPI, ou équipes de première intervention, agissent dès un départ de feu dans leur zone de travail. Elles utilisent les moyens disponibles sur place pour tenter de limiter le départ de feu avant l'arrivée des secours.
Les ESI, ou équipes de seconde intervention, complètent l’action des premiers intervenants. La formation des EPI se renouvelle une fois par an. La formation des ESI se renouvelle tous les 6 mois.
Autres qualifications connexes
SSIAP 1 désigne un agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes. SSIAP 2 désigne un chef d’équipe. SSIAP 3 désigne un chef de service. Le niveau 1 porte sur la prévention des incendies.
Le niveau 2 traite du respect de l’hygiène et de la sécurité au travail. Il couvre aussi le management et la formation d’une équipe.
Le niveau 3 traite du management du service de sécurité. La formation couvre l'organisation du service, la répartition des tâches et le suivi des consignes. Elle aborde aussi la coordination avec les autres équipes et la gestion des situations de sécurité.
Détection incendie et risques spéciaux
Détecteurs de flammes
Les détecteurs de flammes servent pour les grandes zones de stockage, où la température peut monter vite. Ils repèrent aussi les feux de gaz et de liquides sans fumée. Ces appareils utilisent deux types de capteurs. L’un détecte la flamme. L’autre capte les rayonnements UV et IR. Les capteurs UV et IR sont les plus courants. Ils réagissent mal à l’eau. Ils donnent aussi de moins bons résultats sur les combustions très vives, comme le méthane, l’acétylène ou le GPL.
Détecteurs des gaz
Une atmosphère explosible réunit de l’air et des substances inflammables sous forme de gaz, de vapeur, de brouillard ou de poussière. La combustion se propage alors dans tout le mélange.
Les détecteurs explosimètres à perles catalytiques repèrent les gaz et les vapeurs d’hydrocarbures. Ils servent à signaler une présence dangereuse dans l’air. Leur mesure aide à suivre le niveau de gaz dans un local ou près d’une machine.
L’étude technique préalable repère les zones à risque et choisit l’emplacement des détecteurs.
Les zones à risque se répartissent en trois niveaux. La zone 0 contient une atmosphère explosive en permanence. La zone 1 en contient une présence fréquente. La zone 2 n’en contient qu’une présence accidentelle.
Détection H2S (Hydrogène sulfuré)
La détection de l’hydrogène sulfuré repose sur son absorption par un oxyde métallique semi-conducteur. Un film mince spécifique sert de support à cette mesure. L’absorption reste physique et non réversible. Ce type de détection a été développé pour les plateformes offshore de forage et de production, ainsi que pour le raffinage.
Mesure des gaz toxiques
La photoionisation sert à détecter certains gaz toxiques. Un appareil de détection de gaz multiples mesure plusieurs gaz en même temps.
Normes
EN 61508 s’adresse aux concepteurs de dispositifs de sécurité. EN 61511 concerne les concepteurs de systèmes. NFS 61950 précise les exigences pour les matériels de détection et les tableaux de signalisation. La règle APSAD R7 fixe les conditions d’utilisation et d’installation des détecteurs d’incendie.
Types de formation incendie
Formations de base et spécialisées
Les formations servent à sensibiliser le personnel à la prévention incendie. Elles servent aussi à tester la réactivité des employés face à une alerte et à vérifier les consignes de sécurité en place.
Les formations théoriques couvrent les bases du feu, les causes d’un départ d’incendie et les règles de sécurité. Elles présentent aussi le matériel de première intervention, l’alarme et les consignes à suivre en cas d’évacuation. Certaines sessions traitent de sujets plus précis, comme les locaux à risques, les produits dangereux ou les zones où le feu se propage vite.
- La combustion commence quand un combustible rencontre une source de chaleur et de l’oxygène. Le feu prend alors si les trois éléments sont réunis. Une formation de base explique ce point avec des exemples simples. Une formation spécialisée va plus loin et traite des risques liés à un site, à une activité ou à des matières présentes sur place.
- Le triangle du feu réunit trois éléments : un combustible, une chaleur et un comburant. Un feu démarre quand ces trois éléments sont présents en même temps. Une formation de base explique ce principe pour comprendre comment un départ de feu se forme et comment il peut être arrêté.
- Les classes de feux servent à classer les incendies selon le matériau qui brûle. Chaque classe demande une méthode d’extinction différente. Le bois, le papier, les liquides inflammables, les gaz et les métaux ne réagissent pas de la même façon face au feu. Cette distinction aide à choisir le bon moyen d’action et à limiter les risques lors d’une intervention.
- Les modes de propagation du feu indiquent comment les flammes passent d’un point à un autre. La chaleur peut se diffuser par contact, par l’air chaud ou par rayonnement. La fumée suit aussi les mouvements d’air et atteint vite d’autres zones. Un audit repère ces trajets et aide à lire un risque d’incendie sur un site.
- La formation couvre l’alarme, l’alerte, les procédures d’évacuation et les procédés d’extinction. Chaque point précise le geste à faire et l’ordre des actions. Le groupe ap prend aussi à reconnaître la consigne à suivre selon la situation.
La partie pratique ap prend aux employés à réagir face à un incendie. Elle montre les gestes à faire et les erreurs à éviter. Elle aide aussi à reconnaître les consignes de sécurité et les premiers réflexes à suivre.
Les formations EPI, ESI et SSIAP utilisent des outils qui reproduisent des conditions d’intervention proches du terrain. Les stagiaires travaillent avec du matériel de détection, des appareils de sécurité et des situations simulées. Chaque exercice sert à ap prendre les gestes de base et les gestes propres à chaque mission. Les séances couvrent aussi les consignes à suivre en cas d’alarme, de départ de feu ou d’évacuation.
Les sites de formation
Le lieu de formation dépend du type de session prévu. Une formation simple se déroule dans l’entreprise ou dans un véhicule équipé. Une formation sur feux réels se déroule sur un site ou sur un plateau technique équipé pour cet usage.
Tarifs d'une formation anti-incendie
Une formation anti-incendie est souvent facturée à la journée. Le tarif tourne autour de 500 €. Le prix monte quand la session se déroule dans les locaux du client.
Les tarifs varient selon le type de formation, la durée et le nombre de personnes. Une session de base coûte souvent moins cher qu’une formation avec exercices pratiques. Le lieu, le matériel utilisé et le déplacement du formateur peuvent aussi changer le montant. Un devis aide à comparer les offres et à voir ce qui est compris dans le prix.
- Une formation incendie traite de l’usage d’un extincteur et des exercices d’évacuation. Le tarif dépend souvent du nombre de participants, de la durée et du contenu prévu. Une session avec manipulations sur extincteur et exercice de sortie demande en général un budget plus élevé qu’une présentation courte. Le prix varie aussi selon le lieu de la formation et le matériel utilisé.
- La formation équipier de première intervention, ou EPI, ap prend à réagir face à un départ de feu. Elle aborde l’usage des extincteurs et les gestes de base pour limiter la propagation d’un incendie. Cette formation s’adresse aux personnes qui doivent intervenir en premier sur un site avant l’arrivée des secours.
- La formation équipier de seconde intervention, ou ESI, prépare le personnel à réagir lors d’un départ de feu. Elle traite de l’alerte, de l’usage des moyens d’extinction et des règles de sécurité sur le site. Elle s’adresse aux équipes qui doivent intervenir avant l’arrivée des secours.
- Les tarifs d'une formation anti-incendie varient selon le contenu, la durée et le nombre de participants. Une session avec simulation sur camion feu demande souvent un budget plus élevé qu'une formation en salle. Le montant dépend aussi du lieu d'intervention et du matériel utilisé. Un devis précise le coût selon les besoins de la formation.
- Le tarif d’une formation anti-incendie dépend du contenu, de la durée et du nombre de participants. Une session courte coûte moins qu’une formation plus longue avec exercices pratiques. Le prix varie aussi selon le lieu et le matériel utilisé. Pour une demande liée au permis feu, le coût dépend de la durée prévue et des besoins de la session.
- La formation sur la réglementation incendie s’adresse aux ERP, c’est-à-dire aux établissements recevant du public. Elle traite des règles à suivre pour prévenir les incendies et organiser les contrôles. Le contenu porte sur les obligations liées aux locaux, aux dégagements et aux équipements de sécurité. Il aide à repérer les points à vérifier pendant un audit anti-incendie. Le tarif dépend du contenu de la formation et du niveau attendu.
- Une formation anti-incendie peut couvrir l’usage d’un système de sécurité incendie. Le tarif varie selon le contenu, la durée et le niveau demandé. Un coût peut aussi changer selon le nombre de personnes formées et le lieu de la session. Une demande de devis aide à connaître le montant exact.
- La formation porte sur l’usage d’un robinet incendie armé. Elle explique le rôle de cet appareil et la façon de s’en servir pendant un départ de feu. Le contenu traite aussi des gestes à faire avant l’intervention et des points de contrôle de base.
Pompiers d'entreprise : le permis feu
Obligations réglementaires
L’article R232-12-21 du code du travail demande des essais et des visites régulières du matériel. Il demande aussi des exercices où le personnel ap prend à reconnaître le signal sonore d’alarme générale, à utiliser les moyens de premiers secours et à réaliser différentes manœuvres. Ces exercices ont lieu tous les 6 mois. Le registre note la date et les observations.
En cas d’accident ou de sinistre, la responsabilité du chef d’établissement peut être engagée.
Lieux de formation
Les formations se déroulent dans l’entreprise ou dans un autre lieu. La partie théorique sert à connaître les règles de base et à préparer une attestation, un certificat ou un diplôme. La partie pratique sert à travailler les gestes à faire en cas d’incendie. Des organismes agréés assurent ces formations.
Obligations de formation incendie
Le recyclage est obligatoire pour tous les personnels chargés de la sécurité incendie. La formation doit être répétée à intervalles réguliers pour garder les gestes et les consignes en mémoire. Les exercices servent à revoir les procédures d’alerte, l’évacuation et les premiers réflexes en cas de départ de feu. Le suivi de cette formation reste nécessaire pour maintenir le niveau de sécurité sur le site.
Les membres des services de sécurité incendie doivent suivre le recyclage lié à leur niveau. Ils doivent aussi avoir le diplôme de secourisme, la qualification HO-BO et une formation sur l’usage du défibrillateur semi-automatique.
L'audit sécurité incendie
Organismes de formation incendie en entreprise
La sécurité du site reste sous la responsabilité du chef d’entreprise. Le Code du travail demande aussi une formation du personnel par des personnes compétentes. Le chef d’entreprise doit vérifier cette compétence avant toute intervention.
